长春职业技术学院大学生求职面试模拟大赛方案

2024-04-15

一、大赛目的

为了营造大学生求职应聘氛围,增强就业意识,提高学生求职能力,特举办大学生求职面试模拟大赛。旨在使大学生了解并体验应聘流程,总结面试经验,提高自我推荐能力;引导学生全面认识自我,明确就业目标,积淀业务能力,有效提高自身就业竞争力。

二、大赛主题

展示自我,成就梦想

三、参赛对象

长春职业技术学院2022级学生

四、大赛日程安排

本次竞赛分为初赛、决赛两个阶段进行:

第一阶段:学院初赛(4月21日—5月27日)

(1)各学院设专人负责发动、组织同学参加比赛,并选拔优秀选手参加决赛。

(2)各学院从学生求职简历、3分钟自我介绍、面试问答三方面进行综合评选。

(3)各学院按2022级学生人数的0.7%选拔优秀选手参加决赛,简历于5月29日前报就业处。

第二阶段:决赛(拟定6月初)

进入决赛的选手进行3分钟自我介绍,3分钟面试答辩,最终成绩由求职简历(35%)、自我介绍(35%)、面试答辩(30%)三部分组成。

评审组评出一、二、三等奖。

五、竞赛原则

1.竞赛作品:必须为原创,是自己本人创作,不得抄袭他人。

2.竞赛时间:必须严格遵守作品上报时限,逾期未交作品者,视为自动放弃。

六、奖项设置

本届大赛设一等奖6名、二等奖10名、三等奖19名。

七、大赛要求

1.简历尺寸规格为a4纸,封面和排版格式不限。

2.每份简历指导教师限报一人。

3.各学院于5月29日前上交进入决赛选手的电子简历、纸质简历和自我介绍PPT,纸质简历一式8份。同时一并上交进入决赛名单汇总表。

4.5月29日前上交学院举办初赛的图文材料。

5.学院初赛评选出的获奖作品在各学院进行展示。

6.联系人:高艳邮箱:945637628@qq.com

八、大赛宣传

各学院认真做好宣传,进一步营造求知、强技、向上、发展的良好氛围,鼓励并发动广大学生积极参加比赛。

 

                                                                                招生与就业指导处

                                                                                   学生处团委

                                                                                  2024年4月15日

 

附件1

求职简历评审要点

评分项目

评分要点

分值

得分

内容全面

简历所含项目及编排顺序不作统一要求,只要能够全面反应学生个人基本信息、求职意向以及充分展示自身优势即可。

20

行文规范

行文流畅,文字简练、准确,无错别字。

15

岗位认知

对求职岗位所需要的知识技能及岗位职责研究透彻,能够针对求职岗位描述自身技能及优势,所描述内容与求职岗位要求相符。

25

排版设计

排版大方、美观整齐、条理清晰。能简明扼要地突出自身优势。

20

简历风格

创新、新颖。

10

真实性

内容真实客观,既不弄虚作假,又能充分挖掘自己优势。

10

 

附件2

自我介绍评审要点

评分项目

评分要点

分值

得分

语言表达

口齿清晰,语言流畅,用词得当,表达准确,条理清晰,重点突出,逻辑性强。

30

岗位认知

自我介绍内容紧紧围绕岗位要求,所阐述的自身技能与优势和求职岗位要求相匹配。

30

综合印象

着装整洁,端庄大方,精神饱满,举止得体,文明礼貌,肢体语言表达适当。

30

时间

不超过3分钟。

10

 

附件3

求职面试模拟大赛决赛名单汇总表

学院

名次

姓名

专业

电话

指导教师

备注

限报一人


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