为深入落实学校教师企业实践要求，加快“双师型”教师队伍建设，推动职业本科教育真正扎根产业一线，8月11日，长春职业技术大学现代农学院副院长孙利国带队，携骨干教师及技能大赛备赛学生一行11人，前往位于松原市的吉林省奥金斯农牧科技发展有限公司，送派现代畜牧专业教师李闯入驻企业，开启为期半年的全脱产企业实践，并围绕校企协同育人开展深度交流。
吉林省奥金斯农牧科技发展有限公司是集肉牛现代规模化育种、良种快繁推广及种源基地建设于一体的龙头育种企业，先后获评农业产业化省级重点龙头企业、国家肉牛核心育种场。作为打造肉牛产业“芯片”的核心引擎，企业以“生物分子育种+常规育种+数字智能化管理”为技术核心，构建了从种源培育、胚胎生产到良种推广的完整闭环。近年来，企业产能持续扩张，产业链条不断延伸，对兼具专业技术功底与实践操作能力的复合型技术人才需求日益迫切，校企双方合作空间广阔、契合度高。
座谈会上，孙利国对企业长期以来为学生提供实习岗位、为教师创造锻炼机会表示诚挚感谢。在交流现代农学院专业布局及升本后“双师型”教师队伍建设总体构想时，他指出：“教师成长离不开生产一线的淬炼，把专业教师送到企业、下沉到牧场，让教学与产业在实战中相互校准，是职业本科必须做好的功课。只有教师先‘下得去’，学生未来才能‘用得上’”。
座谈交流中，企业行政总监梁国鹏详细介绍了企业发展概况及企业产业布局、生产运营现状及各岗位人才需求与成长通道。
企业王洪军总经理满怀信心地描绘了未来发展蓝图：“随着国家种业振兴战略的深入推进，企业正加速布局育种核心技术和良种扩繁体系，未来将新建多处标准化牧场，产业规模逐步扩大。”他强调，企业发展前景令人振奋，但也面临关键挑战，其中人才储备是重中之重——尤其是为异地新建牧场提前培养一批懂技术、善管理、能扎根的骨干力量，是我们当前最紧迫的任务。
随后，王洪军引导学院一行参观了企业实验室、研发设备等，并详细讲解了企业在育种领域的最新进展。在奥博动物分子生物育种场，实地观摩了现代化养殖设施和种牛育种场，近距离感受育种一线的生产流程与技术操作。
在充分交流的基础上，双方围绕师资实践锻炼、人才定向培养、产教协同育人等合作事项逐项交流，并在订单式培养储备人才等方面达成多项共识，为后续常态化、深层次合作奠定了更加扎实的基础。
下一步，现代农学院将把此次座谈达成的合作意向细化为可操作、可量化的工作清单，加快推进产学研项目落地实施。同时，学院将持续组织专业教师走进企业、深入牧场开展实践锻炼，将生产一线的真实案例、最新技术和岗位标准及时引入课堂，切实增强人才培养与产业需求的适配度，为区域现代农牧产业高质量发展输送更多“下得去、留得住、干得好”的高素质技术技能人才。
